Přejít na hlavní obsah
Portrét generálních ředitelů společnosti KEMPER v business oblečení na neutrálním pozadí
KEMPER
MANAGEMENT

ODPOVĚDNOST V RUKOU RODINY – VEDENÍ SPOLEČNOSTI KEMPER


Jako rodinný podnik je KEMPER od svého založení úzce spojen s hodnotami dlouhodobého myšlení, odpovědného jednání a udržitelného růstu. To, co vybudoval zakladatel Gerd Kemper, se v průběhu let rozvinulo v mezinárodně působícího specialistu na technologie odsávání a filtrace. Dnes řídí chod společnosti druhá generace rodiny a vede KEMPER do budoucnosti spolu se zkušeným manažerským týmem.

Vedení společnosti spojuje tradici rodinného středně velkého podniku s jasnou mezinárodní orientací. V centru pozornosti stojí technologické inovace, udržitelné produkty a dlouhodobý rozvoj společnosti. Díky efektivním a trvanlivým řešením v oblasti odsávací a filtrační techniky přispívá KEMPER k tomu, aby výrobní procesy byly čistší, bezpečnější a ekonomičtější.

Zároveň zůstává firemní kultura formována blízkostí k zaměstnancům a zákazníkům. Otevřená komunikace, krátké rozhodovací procesy a důraz na dlouhodobý rozvoj jsou typickými znaky rodinného podniku. Vedení společnosti je navíc podporováno zakladatelem Gerdem Kemperem a dlouholetým obchodním ředitelem Karlem Segbertem, kteří přinášejí své zkušenosti v poradní roli.

Portrét generálního ředitele společnosti KEMPER v moderním kancelářském prostředí

BJÖRN KEMPER


Jako jednatel druhé generace je Björn Kemper odpovědný za strategické směřování značky KEMPER a za mezinárodní rozvoj skupiny společností. Na operativní úrovni vede oblasti Research & Development, Supply Chain Management a IT.

Portrét generálního ředitele společnosti KEMPER v moderním kancelářském prostředí

FREDERIC LANZ


Frederic Lanz doplňuje vedení společnosti jako odborník v oblasti zpracování kovů. Odpovídá za oblasti Sales, Customer Service and Installation a také Marketing & Communication.

Portrét usměvavé zaměstnankyně s brýlemi v moderním kancelářském prostředí

LISA SCHOLTE VAN MAST


Jako prokuristka odpovídá Lisa Scholte van Mast za oblasti Human Resources, Finance a Legal a přináší své dlouholeté zkušenosti do dalšího rozvoje organizace.