UNE RESPONSABILITÉ ENTRE LES MAINS DE LA FAMILLE – LA DIRECTION DE KEMPER

En tant qu’entreprise familiale, KEMPER est étroitement liée depuis sa création aux valeurs de vision à long terme, d’action responsable et de croissance durable. Ce que le fondateur Gerd Kemper a construit s’est développé au fil des années pour devenir un spécialiste international des technologies d’aspiration et de filtration. Aujourd’hui, la deuxième génération de la famille dirige l’entreprise et conduit KEMPER vers l’avenir avec une équipe de management expérimentée.

La direction associe la tradition d’une entreprise familiale de taille moyenne à une orientation clairement internationale. L’innovation technologique, les produits durables et le développement à long terme de l’entreprise sont au cœur de ses activités. Grâce à des solutions efficaces et durables dans les technologies d’aspiration et de filtration, KEMPER contribue à rendre les processus de production plus propres, plus sûrs et plus économiques.

Dans le même temps, la culture d’entreprise reste marquée par la proximité avec les collaborateurs et les clients. Une communication ouverte, des circuits de décision courts et une vision orientée vers le long terme sont des caractéristiques typiques de l’entreprise familiale. La direction est également soutenue par le fondateur Gerd Kemper ainsi que par Karl Segbert, directeur financier de longue date, qui apportent leur expérience à titre consultatif.