ODPOWIEDZIALNOŚĆ W RĘKACH RODZINY – ZARZĄD KEMPER

Jako firma rodzinna KEMPER od momentu powstania jest ściśle związana z wartościami długoterminowego myślenia, odpowiedzialnego działania oraz zrównoważonego rozwoju. To, co stworzył założyciel Gerd Kemper, przez lata rozwinęło się w międzynarodowo działającego specjalistę w dziedzinie technologii odciągu i filtracji. Dziś drugie pokolenie rodziny kieruje losami przedsiębiorstwa i prowadzi KEMPER w przyszłość wraz z doświadczonym zespołem zarządzającym.

Zarząd łączy tradycję rodzinnego przedsiębiorstwa średniej wielkości z wyraźną orientacją międzynarodową. W centrum uwagi znajdują się innowacje technologiczne, zrównoważone produkty oraz długoterminowy rozwój firmy. Dzięki wydajnym i trwałym rozwiązaniom w zakresie technologii odciągu i filtracji KEMPER przyczynia się do tego, aby procesy produkcyjne były czystsze, bezpieczniejsze i bardziej ekonomiczne.

Jednocześnie kultura przedsiębiorstwa nadal charakteryzuje się bliskimi relacjami z pracownikami i klientami. Otwarta komunikacja, krótkie ścieżki decyzyjne oraz koncentracja na długoterminowym rozwoju to typowe cechy firmy rodzinnej. Zarząd jest ponadto wspierany przez założyciela Gerda Kempera oraz wieloletniego dyrektora handlowego Karla Segberta, którzy wnoszą swoje doświadczenie w roli doradczej.