История

Всего через два года после основания количество сотрудников компании во Фредене выражается двузначной цифрой. Успех, которым пользуется продукция новой компании, требует расширения штата и наращивания производственных мощностей.

Всего через шесть лет после основания компании имеющихся площадей перестает хватать, и KEMPER строит первый собственный производственный корпус. Также ассортимент компании пополняется столами для кислородной резки.

Немецкий рынок давно завоеван, а запросов из-за рубежа становится так много, что открываются дочерние компании во Франции и США — первые из множества новых предприятий, которые впоследствии создаст KEMPER.

Успех ставит новые задачи перед руководством. поскольку основатель Герд Кемпер хочет сосредоточиться на продукции и инновациях, ему на помощь приходит Карл Зегберт.

Хотя головной офис компании KEMPER находится недалеко от границы с Нидерландами, эта семейная компания ставит перед собой цель быть как можно ближе к клиенту. Поэтому вполне логичным выглядит решение открыть дочернюю компанию в стране-соседке.

Теперь количество сотрудников выражается трехзначной цифрой. Группа KEMPER стала одним из крупнейших работодателей в родном Фредене.

В промышленной зоне Гексель города Фреден возводится современное административное здание. С учетом своих планов на дальнейший рост компания KEMPER сделала здание таким, чтобы в нем не стало тесно в ближайшие несколько лет.

Дочерняя компания в Чешской Республике стала четвертой компанией, основанной KEMPER. Всего через несколько лет она приобретет особое значение благодаря наличию собственного производства.

Эта фирма стала второй (после США) дочерней компанией группы KEMPER вне материковой Европы. После основания этой — пятой — дочерней компании у британцев тоже появились постоянные контактные лица и добротный сервис KEMPER неподалеку.

Производственный корпус, построенный в 1983 году, исчерпал свои мощности. Помимо всего прочего, инвестиции в дополнительные 4000 м² производственных площадей стали четким посылом о том, что KEMPER хочет продолжать развиваться не менее бурно. Производственные процессы становятся более гибкими и эффективными.

Последняя компания, основанная в прошлом тысячелетии. Испанская компания обслуживает всех клиентов KEMPER на Пиренейском полуострове.

Отныне компания выпускает свою продукцию не только во Фредене. Чешские коллеги получили в свое распоряжение современный цех, ощутимо увеличивший производственные мощности компании KEMPER. Так компания ответила на растущие требования и вызовы глобализации.

Сын основателя компании Бьорн Кемпер назначается ответственным за маркетинг и сбыт. Перед тем как приступить к работе в компании своего отца, господин Кемпер накопил богатый опыт работы в научной и промышленной сферах. Он становится еще одним директором и новым лицом группы KEMPER.

Дальнейший успех компании KEMPER обусловил необходимость расширения производства в Чехии, запущенного в 2000 году. Чешская дочерняя компания становится второй по значимости после головного офиса в немецком Фредене.

Начинается освоение нового рынка. Опираясь на свой многолетний опыт в сфере металлообработки, компания KEMPER берется за создание инновационных решений в области автоматизации, ориентированных на пользователя.

В Индии открывается еще одна дочерняя компания — последняя за пределами Европы на данный момент. Ее специалисты продают продукцию KEMPER и обслуживают клиентов в этой азиатской стране.

Всего через год после открытия подразделения автоматизации изделие KEMPER получает престижную премию в области инноваций. Сотрудничество с Институтом имени Фраунгофера свидетельствует о ценности ноу-хау фреденских инженеров.

Группа KEMPER открывает новую компанию в Германии. В Люнене начинают свою работу специалисты по автоматизации. Всего через два года компании станет здесь слишком тесно, и она переедет в соседний город Вальтроп.

Компания KEMPER начинает говорить со своей аудиторией на новом языке. В центр рыночной стратегии помещается польза, которую приносит изделие. Компания хочет производить инновационные и простые устройства и установки. Стремясь направить своей целевой аудитории четкое послание, она полностью изменяет визуальный стиль коммуникации. Ориентируясь на новый корпоративный дизайн, производитель выпускает новые каталоги и брошюры, обновляет веб-сайт и логотип. Кульминационным пунктом обновления становится презентация компании на выставке SCHWEISSEN & SCHNEIDEN.

Кроме удаления и фильтрования пыли специалисты компании KEMPER занимаются разработкой систем пылевыгрузки без загрязнения окружающего воздуха. Такие системы не загрязняют повторно воздух цеха и не создают опасности для сотрудников при смене контейнера для уловленных опасных веществ. Компания выводит на рынок новые изделия с системами выгрузки пыли без загрязнения окружающего воздуха.

Михаэль Шиллер берет на себя управление финансами и контроллингом.

Компания KEMPER разрабатывает сетевое решение для охраны труда. KEMPER Connect обеспечивает саморегулирование систем вентиляции помещений и вытяжных установок. При этом, например, система контроля качества воздуха AirWatch управляет одной или несколькими системами CleanAirTower, руководствуясь результатами измерений концентрации опасных веществ. При превышении предельно допустимых значений, сохраненных в программном обеспечении, AirWatch запускает системы CleanAirTower — и наоборот. Таким образом оборудование KEMPER обеспечивает экономию электроэнергии без вмешательства человека.

Реакцией компании KEMPER на рост интереса к охране труда в Польше становится открытие еще одной дочерней компании в этой части европейского континента. Сейчас польские партнеры тоже могут воспользоваться всеми преимуществами прямой досягаемости и добротного сервиса KEMPER поблизости.

2018 хозяйственный год стал для группы KEMPER самым успешным за всю историю компании. В этот период благоприятной конъюнктуры оборот компании впервые превысил 40 миллионов евро. Количество сотрудников KEMPER в разных странах мира составляет около 370.

KEMPER создаёт структуру на будущее. Структуры для будущего. Знаток отрасли - Фредерик Ланц- пополнил наш круг ответственных лиц. Вместе с Бьёрном Кемпером они образуют в настоящее время совет директоров. Основатель компании Герд Кемпер и коммерческий директор Карл Сегберт, много лет занимающий свой пост, остаются в компании KEMPER в роли советников. Параллельно производитель открывает новое дочернее предприятие в Москве. И опираясь на него он продолжает свою экспансию на восток.